Vážení zákazníci, partneri, priatelia a fanúšikovia,
Máme za sebou ďalší rok, a pri tejto príležitosti by som rád vyjadril vďaku za vašu neustálu podporu. Sme hrdí na to, že sme boli vaším partnerom v oblasti sledovania času a riadenia dochádzky. Taktiež je nám cťou, že sme mohli zohrávať dôležitú úlohu pri nastavovaní hladšieho a efektívnejšieho fungovania vašej firmy.
Keď sa teraz pozrieme vpred na rok 2023, tešíme sa, že môžeme zdieľať niekoľko noviniek ohľadne nášho dochádzkového systému XperienceHR. Jednou z našich hlavných priorít na tento rok je zlepšiť užívateľskú skúsenosť pre vašich zamestnancov. Za týmto účelom budeme postupne predstavovať vizuálny redizajn našej webovej a mobilnej aplikácie. Naším cieľom je urobiť náš softvér ešte intuitívnejším a užívateľsky prívetivejším, pričom zachováme konzistenciu pracovných tokov bez prerušenia funkcionality.
Pozorne sme počúvali aj vašu spätnú väzbu a budeme pracovať na pridávaní nových funkcií a vylepšovať softvér XperienceHR na základe vašich nápadov. Okrem vizuálnej aktualizácie bude aktualizovaná aj architektúra backendu, aby sa výrazne zlepšil výkon softvéru. Prvýkrát bude použitá AI (umelá inteligencia) na automatické plánovanie zmien pri udržaní optimálnych parametrov pracovného kalendára. Tým, že XperienceHR je doplnkový HR nástroj, plánujeme umožniť jednoduchšiu integráciu s existujúcimi HCM systémami a mzdovými softvérmi, s ktorými XperienceHR dochádzkový systém vzájomne spolupracuje. Keďže sa náš plán vývoja upravuje štvrťročne, môžete sa tešiť na ďalšie novinky o funkcionalitách softvéru.
Okrem toho budeme aj naďalej poskytovať tú najlepšiu zákaznícku podporu vo svojom obore, s jedným z najlepších prevádzkových časov v odvetví a s najkratšími reakčnými časmi tímu podpory. Môžete sa vždy spoľahnúť na to, že vám pomôžeme s akýmikoľvek otázkami alebo problémami, ktoré môžu vzniknúť.
V roku 2023 predstavujeme nové cenové balíčky pre nových zákazníkov, a to Dochádzka, Projektové sledovanie času a Správa absencií. Každý balíček v sebe obsahuje tri rôzne úrovne. Tento nový prístup v cenotvorbe za naše služby nám umožní lepšie prispôsobiť ich rozsah potrebám každej skupiny zákazníkov. Napriek zvyšujúcej sa inflácii a rastúcim nákladom sme naše ceny udržali v cenových hladinách z roku 2020. Taktiež sme oddialili zmeny našich cien, ktoré sme na svetových trhoch vo veľkom pozorovali v roku 2022.
Keďže pôsobíme ako globálna spoločnosť rozšírili sme náš tím podpory do Indonézie a vybudovali sme úplne nový tím vývojárov v Hanoji vo Vietname. Toto nové nadnárodné rozšírenie tímu sa už ukázalo ako krok správnym smerom; priniesol nám viac zdrojov, a to pri zachovaní kvality a efektivity práce. Globálne rozšírenie tímu nám umožňuje vykonávať viac zákazníckych úprav, rýchlejšie zavádzať nové funkcie a udržiavať nízke náklady. Takisto môžeme aj naďalej ponúkať náš dochádzkový softvér za atraktívnu cenu. XperienceHR je tak jedinečný a ľahko použiteľný nástroj pre spravovanie dochádzky a to pri práci na diaľku, v oblasti personálnych agentúr dočasného pridelenia, a tiež správy dochádzky robotníkov napríklad vo fabrikách a v logistických centrách.
V roku 2022 sme sa pravidelne zúčastňovali slovenských a medzinárodných HR technologických podujatí a konferencií, aby sme držali krok s vyvíjajúcimi sa HR trendmi. V roku 2023 plánujeme ešte viac cestovať a rozprávať sa s našimi zákazníkmi. Jednak nás to baví a tieto rozhovory sú vždy skvelou inšpiráciou pre náš budúci vývoj aplikácie. Vnímame tak z prvej ruky skúsenosti a výzvy z reálneho života v oblasti pracovných procesov a riadenia dochádzky.
Prajeme vám všetko najlepšie v roku 2023! Zdieľajte informácie o XperienceHR vo vašej profesionálnej komunite. Vytvorili sme krásnu novú webovú stránku, na ktorú vás pozývame kliknúť. Radi vám pomôžeme zadefinovať HR procesy pre rôzne pracovné prostredia, vrátane práce na diaľku, či hybridnej práce. Taktiež vieme poradiť s dochádzkou zamestnancov kancelárii alebo „deskless“ rotujúcich zamestnancov. Tým, že procesy u zákazníka vždy zjednodušíme, pomôžeme vám zbaviť sa každomesačného trápenia sa s pracovnými výkazmi a mzdami. Dúfame, že sa s Vami stretneme osobne na niektorej z konferencií alebo na personalizovanom demo stretnutí. Ešte raz Vám ďakujeme za Vašu priazeň a tešíme sa na spoluprácu v tomto roku.
S pozdravom Taras Baca, CEO, XperienceHR
