HR manažéri zohrávajú kľúčovú úlohu počas koncoročných osobných hodnotení zamestnancov. Predstavte si, že ste zamestnanec. Na hodnotiaci pohovor prichádzate plný očakávaní, tešíte sa na konštruktívnu spätnú väzbu a otvorenie nových príležitosti pre váš kariérny rast. Rovnako si predstavte, že ste HR manažér, prichádzate na to isté stretnutie. Ste vyzbrojený konkrétnymi HR dátami a faktami, ktoré […]
V XperienceHR veríme, že účasť na HR konferenciách a podujatiach je nevyhnutnou súčasťou úspešného vývoja dochádzkového systému. Prístup k aktuálnym informáciám o najnovších trendoch a výzvach v oblasti ľudských zdrojov a vytváraním prepojení s ďalšími odborníkmi a dodávateľmi v oblasti ľudských zdrojov a sa vieme vžiť do vašej situácie. Snažíme sa, aby náš systém manažmentu […]
Čo prelína históriu dvoch hráčov na slovenskom trhu v oblasti vývoja softvéru: Aston ITM a XperienceHR? HR nástroj pre sledovanie absencií. To, čo malo byť iba jednorázovým projektom pre klienta Aston ITM, sa ukázalo ako úspešný startup, ktorý má teraz používateľov v približne 16 krajinách po celom svete. Ste HR manažér, ktorý plánuje o pár […]
Zdravíme vás, HR Tech inovátori! Dnes sa ponoríme do zaujímavého sveta implementácie HR softvéru, či už ide o dochádzkový softvér, aplikáciu pre nábor zamestnancov alebo platformu pre onboarding a tréning. Aj keď tento proces môže znieť ako riadna výzva, dá sa zvládnuť! So správnym prístupom a štipkou dobrej nálady dokážete úspešne zdolať nástrahy implementácie HR […]
Už ste si niekedy vykrútili jazyk, keď ste sa pokúšali vysloviť nejaký sofistikovaný výraz ako zdigitálnenie, digitalizácia alebo digitálna transformácia? Možno áno, možno nie. A čo keby ste boli požiadaní o vysvetlenie každého z týchto výrazov? Stáva sa, že ich bežne zamieňame, ale vo svete technológií majú odlišný význam. Pochopenie rozdielov je dôležité pre organizácie, […]
